Приказ мо рф 230 от 2002 года

Приказ Министра обороны РФ от 18 июня 2002 г. N 230 «Об организации деятельности органов дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации» (утратил силу)

Приказ Министра обороны РФ от 18 июня 2002 г. N 230
«Об организации деятельности органов дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2003 г. N 446 настоящий приказ признан утратившим силу

5 июня 2002 г. заместителем Генерального прокурора Российской Федерации — Главным военным прокурором утверждена Инструкция органам дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба (далее именуется — Инструкция).

В целях соблюдения действующего законодательства Российской Федерации при производстве дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам организовать изучение Инструкции в подчиненных войсках (силах, органах военного управления) и обеспечить выполнение ее требований при производстве дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации 1994 года N 275.

Министр обороны
Российской Федерации

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях соблюдения действующего законодательства РФ при производстве дознания в Вооруженных Силах РФ (ВС РФ) органам дознания ВС РФ, другим войскам, воинским формированиям и органам, в которых законом предусмотрена военная служба, предписано руководствоваться Инструкцией, утвержденной Главным военным прокурором РФ в 2002 году.

Признается утратившим силу приказ Министра обороны РФ 1994 года, вводивший в действие инструкцию органам дознания ВС РФ и иных воинских формирований РФ.

Приказ Министра обороны РФ от 18 июня 2002 г. N 230 «Об организации деятельности органов дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Текст приказа официально опубликован не был

Приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2003 г. N 446 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказ мо рф 230 от 2002 года

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 18 июня 2002 г. N 230

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ДОЗНАНИЯ

В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 июня 2002 г. заместителем Генерального прокурора Российской Федерации — Главным военным прокурором утверждена Инструкция органам дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба (далее именуется Инструкция).

В целях соблюдения действующего законодательства Российской Федерации при производстве дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам организовать изучение Инструкции в подчиненных войсках (силах, органах военного управления) и обеспечить выполнение ее требований при производстве дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации 1994 г. N 275.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: доска сухая по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Особенности кадрового делопроизводства военнослужащих

Особенности кадрового делопроизводства военнослужащих

В процессе формирования нового облика Вооруженных Сил РФ роль кадровых органов возрастает. В ходе реформирования Вооруженных Сил происходит динамичное развитие военного законодательства, в том числе в части регулирования прохождения военной службы, что оказывает непосредственное влияние на кадровое делопроизводство военнослужащих и деятельность кадровых органов военного ведомства.

В настоящей статье рассматриваются нормативные требования к кадровым службам военных органов и кадровому делопроизводству военнослужащих-контрактников Вооруженных Сил РФ.

Кадровые органы являются структурными подразделениями воинских частей, предназначенными для обеспечения укомплектования войск военными кадрами и организации документационного обеспечения прохождения военной службы.
Военная служба, основываясь на базовых принципах государственной службы, в силу специфического предназначения Вооруженных Сил имеет ряд особенностей, выделяющих ее в особый вид государственной службы и определяющих функционирование кадровых подразделений.

В отличие от государственной гражданской службы граждане проходят военную службу не только в государственных органах, но и в государственных военных организациях.
Граждане, впервые поступившие на военную службу, приводятся к Военной присяге на верность своему народу, своей Родине — Российской Федерации.

Гражданин, поступающий на военную службу, должен соответствовать определенным медицинским требованиям, а поступающий на военную службу по контракту, кроме того, еще и профессионально-психологическим требованиям, а также требованиям к уровню образования, профессиональной и физической подготовке.
Отличительными особенностями военной службы являются ее строго обязательный характер, высокая степень императивности, обязательность выполнения служебных обязанностей каждым военнослужащим. Военнослужащий не вправе по собственному желанию менять место службы, занимаемую должность, прекращать выполнение служебных обязанностей, требовать изменения характера служебных обязанностей, условий их выполнения и т.д.

Для военной службы характерно более существенное влияние воинских званий военнослужащих на условия ее прохождения и на объем их служебных и личных прав, чем влияние классных чинов других государственных служащих на условия их службы. Система воинских званий позволяет отчетливо выразить военную и специальную квалификацию, служебный стаж и заслуги, служебное положение и авторитет каждого военнослужащего. Только в условиях военной службы предусмотрены отношения подчиненности как по должности, так и по воинскому званию, что существенно отличает воинские звания от званий других государственных служащих.
Несение военной службы, уклад жизни и быт военнослужащих детально регламентированы особыми документами — общевоинскими уставами Вооруженных Сил РФ*(1). В них определены права и обязанности военнослужащих, характер взаимоотношений между ними. Уставы строго и точно определяют все стороны повседневной жизнедеятельности войск, дают исчерпывающие указания по вопросам поддержания твердой воинской дисциплины, организованности и порядка в войсках, что является объективной потребностью, обусловленной спецификой военной службы.

Военная служба связана с риском для жизни военнослужащего и ответственностью за жизнь других людей. Она требует от военнослужащих не просто исполнительности, как в других видах государственной службы, но беспрекословности подчинения требованиям командиров и начальников в любых условиях. Беспрекословность является непреложным принципом служебных взаимоотношений, стержнем воинской дисциплины.
Наличие военной формы одежды и знаков различия также является особенностью военной службы*(2). Возможная форма одежды и знаки различия других государственных служащих, не являющихся военнослужащими, не могут быть аналогичными форме одежды и знакам различия военнослужащих. Ношение военной формы одежды со знаками различия гражданами, не имеющими на это права, запрещено.
Специфика военной службы существенно влияет на характер служебных взаимоотношений, порядок их возникновения, развития и прекращения, что, в свою очередь, находит отражение в организации кадровых органов и кадровом делопроизводстве военнослужащих.
Общее руководство деятельностью кадровых органов в Вооруженных Силах РФ и контроль за ней осуществляет Главное управление кадров Министерства обороны РФ.
Основным нормативным документом, регламентирующим организацию и деятельность кадровых подразделений в Вооруженных Силах РФ, является «Руководство по работе кадровых органов Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 мая 2006 г. N 160дсп*(3). По своему содержанию оно играет роль положения о кадровой службе.
Кадровые органы как структурные подразделения воинских частей и военных организаций непосредственно подчиняются соответствующим командирам и начальникам и под их руководством ведут кадровую работу. При осуществлении своей деятельности они руководствуются требованиями законодательства РФ о прохождении военной службы*(4), а также правовыми актами Министерства обороны РФ*(5).

В Руководстве определены функции кадровых органов. Условно их можно разделить на несколько групп: обеспечение и поддержание, аналитическая деятельность (прогнозирование, планирование, подготовка предложений), контрольные функции, работа с личным составом, справочная работа и собственно документационное обеспечение военно-служебных отношений.

К первой группе относятся следующие функции:
— обеспечение своевременного и качественного укомплектования Вооруженных Сил РФ военными кадрами как в мирное, так и в военное время;
— обеспечение командиров оперативной и достоверной информацией об укомплектованности воинских частей;
— обеспечение своевременного присвоения воинских званий военным кадрам, в том числе и пребывающим в запасе, и награждения военных кадров и лиц гражданского персонала государственными наградами и военными геральдическими знаками.
Аналитическая деятельность осуществляется по следующим направлениям:
— прогнозирование и планирование потребностей в военных кадрах;
— планирование подготовки или переподготовки и повышения квалификации военных кадров;
— планирование работы с офицерами и прапорщиками запаса, поступающими или призываемыми на военную службу, а также с гражданами, поступающими на военную службу на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков;
— планирование и организация плановой замены военных кадров, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами РФ;
— подготовка предложений по включению военных кадров в кадровый резерв, по их подготовке или переподготовке, дальнейшему служебному предназначению;
— подготовка расчетов и предложений по обеспечению организационно-штатных мероприятий, касающихся использования высвобождаемых военных кадров;
— подготовка предложений по реализации нормативных правовых актов РФ по вопросам прохождения военной службы;
— анализ и обобщение судебной практики по вопросам прохождения военной службы, передового опыта работы с военными кадрами и результатов использования новых кадровых и информационных технологий.
Работа с личным составом включает:
— изучение и подбор военных кадров, анализ их профессиональных и личных качеств, подготовка и внесение соответствующим командирам предложений по назначению военных кадров на воинские должности;
— постоянное изучение военных кадров, обеспечение согласованной работы воинских частей и военных комиссариатов в вопросах изучения и приписки офицеров запаса к воинским частям; принятие мер по подготовке и накоплению необходимых резервов военных кадров;
— организацию работы с офицерами и прапорщиками запаса, поступающими или призываемыми на военную службу, а также с гражданами, поступающими на военную службу на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков;
— организацию работы по подготовке, накоплению и учету ресурсов граждан, пребывающих в запасе, имеющих воинские звания офицеров и прапорщиков.
К контрольным функциям относятся:
— контроль за состоянием работы с военными кадрами в воинских частях, проверка деятельности кадровых органов в порядке подчиненности;
— контроль работы с кадровым резервом в кадровых органах нижестоящих командиров.

Ознакомьтесь так же:  Приказ на проведение педсовета мбдоу

Документационное обеспечение прохождения военной службы включает:
— организацию работы по заключению контрактов о прохождении военной службы с военными кадрами;
— оформление допусков к сведениям, составляющим государственную тайну;
— подготовку проектов служебных документов, связанных с прохождением военной службы военными кадрами, и оформление соответствующих решений командиров;
— ведение учета приказов по личному составу, документов персонального, штатно-должностного и статистического учета военных кадров;
— заполнение, выдача, учет и хранение бланков удостоверений личности военнослужащего РФ и присвоение личных номеров;
— обеспечение проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
— учет поощрений и дисциплинарных взысканий, применяемых в отношении военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ;
— организацию своевременного увольнения в запас или отставки военных кадров, выслуживших установленные сроки военной службы.
Кроме перечисленных функций, на кадровые подразделения возлагается также ведение справочной работы. Справочная работа по личному составу организуется и ведется в целях розыска и уточнения сведений о военнослужащих, военнообязанных, лицах, снятых с воинского учета. Она осуществляется посредством составления анкет-запросов, направляемых, в зависимости от содержания запрашиваемых сведений, в воинские части, архивы и организации.

Данное направление справочной работы необходимо отличать от справочной работы по нормативным правовым актам РФ, нормативным правовым актам Министерства обороны РФ и Генерального штаба Вооруженных Сил РФ, приказам и директивам командиров и начальников, которая заключается в учете и постоянном поддержании в выверенном состоянии всех находящихся в воинской части нормативных актов. Справочная работа по нормативным правовым актам выполняется в соответствии с «Наставлением по правовой работе в Вооруженных Силах РФ», утвержденным приказом Министра обороны РФ от 31 января 2001 г. N 10*(6).
Как видим, компетенция кадровых служб военных органов и организаций достаточно широка, она включает не только документационное обеспечение прохождения военной службы, но аналитическую работу, работу с личным составом, справочную работу и др. Большой объем работы связан с военнослужащими, находящимися в запасе, что принципиально отличает кадровые подразделения Вооруженных Сил РФ от гражданских органов.

Анализ нормативной базы Министерства обороны РФ позволяет выделить еще одну специфическую особенность кадровых подразделений. Они должны находиться в постоянной готовности к работе в военное время. С этой целью в мирное время на них возлагаются следующие обязанности:
— поддержание постоянной готовности к работе в период проведения мобилизации, при введении военного положения и в военное время;
— разработка плана мероприятий по обеспечению перехода кадровых органов на штаты военного времени и должностных обязанностей военнослужащих в период мобилизации и на военное время;
— разработка документов по укомплектованию воинских частей военными кадрами на военное время;
— отработка на учениях, учебных сборах и занятиях по командирской подготовке вопросов работы с военными кадрами в военное время.
В отношении документов по личному составу в военный период на кадровые службы возложены две обязанности:
— разработка плана мероприятий по приему и передаче личных дел военнослужащих, а также по своевременной эвакуации при объявлении мобилизации или с переводом воинских частей с мирного на военное положение;
— определение мест дислокации сборных пунктов личных дел и сообщение их почтовых адресов нижестоящим кадровым органам.
Оценка деятельности кадровых органов осуществляется на основе ряда критериев, к которым относятся:
— поддержание общей укомплектованности офицерами и прапорщиками, качественный состав офицерских кадров и прапорщиков;
— знание деловых и морально-психологических качеств руководящего состава, подготовка предложений по расстановке генералов и офицеров на основные командно-штабные воинские должности;
— работа с молодыми офицерами и прапорщиками — наставничество;
— выполнение плана увольнения;
— работа с офицерами и прапорщиками;
— планирование, аналитическая работа;
— стимулирование служебной деятельности офицеров и прапорщиков и некоторые др.
Среди важнейших критериев оценки деятельности кадровых органов — качество разрабатываемых документов по работе с военными кадрами, организация контроля исполнения служебных документов, состояние учета офицеров и прапорщиков и учетно-воинских документов, работа с письмами, жалобами и заявлениями, а также соблюдение законности в работе с военными кадрами. Последнее находит свое непосредственное воплощение в документировании военно-служебных отношений.
Важным фактором, влияющим на содержание и состав кадровой документации, является правовой статус военнослужащего. Он предусматривает ряд ограничений основных прав и свобод, обусловленных спецификой военной службы и осуществляемых в соответствии с федеральными законами «О воинской обязанности и военной службе» и «О статусе военнослужащих» *(7). Так, военнослужащим запрещено состоять в политических партиях и иных общественных объединениях, преследующих политические цели; участвовать в забастовках. Военнослужащие не вправе совмещать военную службу с работой на предприятиях, в учреждениях и организациях в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, в том числе по трудовым договорам или контрактам; запрещается заниматься предпринимательской деятельностью; получать гонорары за выступления, лекции и т.п. при осуществлении служебной деятельности.
Одновременно военнослужащий наделен специальными правами, важнейшим из которых является право на применение оружия в случаях, предусмотренных уставом гарнизонной и караульной службы.
Военнослужащие также имеют специальные обязанности, которые непосредственно связаны с прохождением военной службы. Главной специфической обязанностью военнослужащих является принятие Военной присяги на верность служению Отечеству и ее неукоснительное соблюдение.
Военнослужащие должны исполнять свои обязанности, не только находясь при исполнении поставленных задач, но также во время отдыха, в отличие от лиц, состоящих на гражданских должностях государственной службы, которые во время отдыха имеют общий правовой статус граждан Российской Федерации.
Специфика военной службы обусловила особые государственные гарантии военнослужащих. Помимо льгот, для военнослужащих предусмотрено отличное от других видов государственной службы специальное материальное обеспечение, включающее денежное довольствие, надбавки за объем, значимость выполняемых задач, сложность и напряженность несения службы, а также другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Перечисленные ос
обенности делают статус военнослужащего совершенно уникальным среди других государственных служащих, что также влияет на документационное обеспечение военно-служебных отношений, которое имеет ряд отличий от кадрового делопроизводства государственных гражданских служащих и наемных работников.
Общее руководство по организации и ведению делопроизводства в Вооруженных Силах РФ и пересылке документов по личному составу осуществляет Управление делами Министерства обороны РФ в соответствии с «Временной инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации» (2009 г.)*(8). Документы по прохождению службы имеют типовую форму, установленную «Инструкцией по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденной приказом Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»*(9). Унифицированные формы первичной учетной документации в системе Минобороны РФ не применяются.
Приказы по личному составу военнослужащих являются основными документами, определяющими их служебное положение. Полномочия по изданию всех приказов по личному составу отнесены к исключительной компетенции Министра обороны РФ*(10).
Нормативной основой контракта о прохождении военной службы является военное, а не трудовое законодательство. Особенностью контракта с военнослужащими является то, что он имеет императивный характер и устанавливает лишь общее обязательство прохождения военной службы. Военное законодательство предписывает существенные различия в установлении момента вступления в силу контракта и формулирует основания для отказа в его заключении. Контракт о прохождении военной службы, в отличие от трудового договора, всегда носит срочный характер. Его заключение предполагает оформление особого комплекса документов, удостоверяющих личность военнослужащего. К ним относятся: удостоверение личности военнослужащего, военный билет и особый знак-жетон — личный номер.

В кадровом делопроизводстве военнослужащих присутствуют также такие документы, как повестка, рапорт, отношение, предписание, наставление, послужной список и т.п., которые не применяются в кадровом делопроизводстве гражданских служащих и наемных работников.

Ознакомьтесь так же:  Барнаул купить бланк осаго

Отличительной особенностью аттестации военнослужащих является тот факт, что представление к присвоению очередных воинских званий происходит без рассмотрения на аттестационной комиссии. Аттестационные листы не составляются при решении следующих вопросов: о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность; о направлении на учебу; о включении в кадровый резерв; о представлении к награждению государственной наградой; присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности*(11).
Важным обстоятельством документирования увольнения с военной службы является издание двух приказов об увольнении: приказа по личному составу об увольнении с военной службы и приказа по строевой части об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.
Основным документом персонального учета военнослужащих является его личное дело. Порядок ведения личных дел военнослужащих-контрактников осуществляется в соответствии с требованиями «Наставления по учету личного состава Вооруженных Сил РФ», утвержденными приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2005 г. N 085*(12). В соответствии с ним кроме контракта в личное дело помещаются следующие документы:
— приказ соответствующего воинского должностного лица о назначении на должность;
— послужной список;
— автобиография;
— фотографии;
— аттестационные и дополнительные материалы;
— карточка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну;
— документы, характеризующие военнослужащего (анкета, копии документов об образовании);
— документы о прохождении переподготовки, повышении квалификации, стаже военной службы и др.
Листы документов, подшитых в личное дело, не нумеруются. В каждом разделе личного дела ведутся внутренние описи. Ранее составленные описи документов пересоставлению не подлежат.
Личные дела военнослужащих имеют гриф «секретно». Документы, подшитые в личное дело, и их копии на руки военнослужащим не выдаются.
При переводе военнослужащего в Вооруженные Силы РФ из других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, и наоборот, личные дела составляются вновь. Документы из предыдущего личного дела помещаются в раздел «дополнительные материалы» вновь созданного личного дела, которому по заполнению присваивается гриф «секретно».
Архивное хранение кадровых военных документов осуществляется только в ведомственных архивах в соответствии с требованиями «Наставления по архивному делу в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденными Министром обороны РФ 31 августа 2005 г.*(13).
Подводя итоги, можно отметить, что в силу специфики военной службы, имеющей существенные отличия от службы гражданской, работа кадровых подразделений Вооруженных Сил РФ строго централизована, а кадровое делопроизводство военнослужащих представляет собой обособленную систему, полностью регламентированную нормативно-правовыми актами военного ведомства.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*(1) Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями от 23 октября 2008 г., 14 января 2011 г., 29 апреля 2011 г., 29 июля 2011 г.) // СЗ РФ. 2007. N 47 (Часть I). Ст. 5749.
*(2) Указ Президента РФ от 11 марта 2010 г. N 293 «О военной форме одежды, знаках различия военнослужащих и ведомственных знаках отличия» (в ред. Указов Президента РФ от 30 сентября 2011 г. N 1265; от 27 октября 2011 г. N 1434) // СЗ РФ. 2010. N 11. Ст. 1194.
*(3) Шанхаев С.В. Прохождение военной службы по контракту: практические рекомендации (комментарии и разъяснения, судебная практика, алгоритмы действий, образцы документов) / Серия «Право в Вооруженных Силах — консультант». — М.: «За права военнослужащих», 2008. — Вып. 89. — С. 29.
*(4) «Положение о порядке прохождения военной службы»: Утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (в ред. Указа Президента РФ от 16 июня 2015 г. N 306) // СЗ РФ. 2015. N 25. Ст. 3643.
*(5) Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изм. от 9 июля 2009 г.) // Российская газета. 2002. 4 дек. (N 230).
*(6) Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2001 г. N 10 «Об утверждении Наставления по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изм. от 30 декабря 2011 г.) // ГАРАНТ [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2012]. URL: http://base.garant.ru/6396256/ (дата обращения: 10.11.2014).
*(7) Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изм. от 9 июля 2009 г.) // Российская газета. 2002. 4 дек. (N 230).
*(8) Временная инструкция по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации: утв. приказом Министра обороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588 // ГАРАНТ [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [c ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2012]. URL: http://base.garant.ru/55171107/, свободный.
*(9) Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изм. от 9 июля 2009 г.) // Российская газета. 2002. 4 дек. (N 230).
*(10) Приказ Министра обороны РФ от 05 октября 2011 г. N 1818 «О приказах по личному составу» (документ опубликован не был).
*(11) Приказ Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 г. N 444 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» // Российская газета. 2012. N 124.
*(12) Справочник по кадровой работе в военных организациях: Практическое издание / Астахов А.А. — Серия «Право в Вооруженных Силах — консультант.» — М.: «За права военнослужащих», 2009. — Вып. 98. — С. 180.
*(13) Приказ Министра обороны РФ от 31 августа 2005 г. N 200 «Об утверждении Наставления по архивному делу в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изменениями от 13 ноября 2006 г., 30 мая 2009 г.); (документ опубликован не был) // Интернет-версия ГАРАНТ [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [ООО НПП «Гарант-Сервис-Университет», 1990-2011] URL: http://iv.garant.ru/SESSI0N/PIL0T/main.htm, свободный. Дата обращения: 12.11.2014.

Другие новости и статьи

Запись создана: Четверг, 10 Декабрь 2015 в 7:19 и находится в рубриках Новости.

Документы Министерства обороны Российской Федерации

(Введите номер и/или часть названия или дату документа.

ВАЖНО: дата документа вводится в формате «дд.мм.гггг»)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 4 апреля 2016 г. N 175 «О Перечне воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, работники, а также граждане при назначении на должности в

«Об определении Порядка обучения граждан Российской Федерации в военных образовательных организациях высшего образования по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса либо по программе военной подготовки солдат, матросов запаса» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2018 N 53032)

«Об установлении Порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве обороны Российской Федерации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллеги

«Об установлении Порядка получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации, которым предоставлено право назначения на воинские должности, на участие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве обороны Российск

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2017 г. N 531 «Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на выполнение работы, применяемых при расчете объема финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2018 N 53112)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 300 «Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков в Вооруженных Силах Российской Федерации и Порядка смешения предметов существующей и новой военной формы одежды в Вооруженных Силах Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2018 N 53098)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 ноября 2015 г. N 675 «Об утверждении Порядка предоставления доступа к информации, содержащейся в единой информационной системе, содержащей информацию о расчетах по государственному оборонному заказу» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2018 N 53082)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 ноября 2015 г. N 705 «Об учреждении премии Министерства обороны Российской Федерации в области культуры и искусства» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.12.2018 N 53011)

«О внесении изменений в Порядок санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 марта 2011 г. N 333 «О порядке санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2018 N 52971)

Ознакомьтесь так же:  Доплата за сверхурочные в ночное время

«Об утверждении Правил ношения формы одежды обучающимися в находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, которые имеют целью подготовку несовершеннолетних граждан к военной или иной государственной службе» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2018 N 52884)

«О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам организации правовой работы в Вооруженных Силах Российской Федерации»

«Об утверждении Перечня должностных лиц военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2018 N 52975)

«Об утверждении Наставления по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации»

«Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2018 N 52818)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 8 ноября 2016 г. N 725 «Об утверждении Правил ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2018 N 52743)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 29 августа 2017 г. N 520 «Об утверждении Порядка и Норм обеспечения вещевым имуществом (обмундированием), в том числе форменной одеждой, обучающихся в находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, которые имеют целью подготовку несовершеннолетних граждан к военной или иной государст

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. N 733 «Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2018 N 52738)

«Об утверждении Стандарта предоставления ипотечного кредита (займа) участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2018 N 52929)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 января 2017 г. N 60 «О медико-психологической реабилитации военнослужащих» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2018 N 53029)

«Об определении порядка и сроков представления организациями, выполняющими государственный оборонный заказ, в которых созданы военные представительства Министерства обороны Российской Федерации, отчета об исполнении государственного контракта, контракта, предусмотренного Правилами ведения организациями, выполняющими государственный оборонный заказ, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 1998

«Об обеспечении бесплатным питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви, мягким инвентарем, оборудованием либо денежной компенсацией и единовременным денежным пособием детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, в федеральных государственных образовательных организациях, осуществляющих подготовку кадров в интересах обороны государства и

«О призыве в октябре — декабре 2018 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву»

«О порядке подготовки, оформления и государственной регистрации официальных документов Министерства обороны Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией по подготовке и оформлению проектов документов, представляемых в органы государственной власти Российской Федерации», «Инструкцией по подготовке и представлению на подпись проектов правовых актов Министерства обороны Российской Федерации», «Инструкцией по представлению на государственную регистрацию нормативных правовых актов Министерства оборон

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. N 888 «О порядке подготовки, оформления и государственной регистрации официальных документов Министерства обороны Российской Федерации»

«Об определении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство обороны Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.10.2018 N 52462)

«О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам военно-врачебной экспертизы» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2018 N 52345)

«О внесении изменения в Порядок уведомления уполномоченного банка о согласованном с государственным заказчиком по государственному оборонному заказу размере прибыли, подлежащем перечислению головным исполнителем поставок продукции по государственному оборонному заказу с отдельного счета при частичном исполнении им государственного контракта по государственному оборонному заказу, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2016 г. N 713 «Об утверждении Порядка уведом

«Об утверждении Плана информатизации Министерства обороны Российской Федерации на очередной 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов»

«О внесении изменений в План информатизации Министерства обороны Российской Федерации на очередной 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 февраля 2018 г. N 59»

«О внесении изменений в Руководство по предотвращению авиационных происшествий с государственными воздушными судами в Российской Федерации (РПАП-2002), утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 390 «Об утверждении Руководства по предотвращению авиационных происшествий с государственными воздушными судами в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2018 N 52291)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 июля 2018 г. N 370»

«О внесении изменений в План информатизации Министерства обороны Российской Федерации на очередной 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 февраля 2018 г. N 59»

«О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 22 сентября 2016 г. N 590 «Об определении порядка и условий оформления и выдачи удостоверений гражданам из подразделений особого риска, указанным в постановлении Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений о

«О признании утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 августа 2005 г. N 319 «Об установлении учебной нагрузки профессорско-преподавательскому составу высших военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2018 N 51755)

«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2018 — 2020 годы»

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. N 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2018 N 51612)

«Об утверждении Порядка организации дежурства в подразделениях ведомственных пожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации»

«О признании утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 13 августа 2012 г. N 2300 «Об утверждении Положения о пожарной охране в Вооруженных Силах Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2018 N 51676)

«Об утверждении Положения о ведомственной пожарной охране Вооруженных Сил Российской Федерации»

«Об установлении Порядка согласования Министерством обороны Российской Федерации или подведомственными организациями Министерства обороны Российской Федерации совместно с Федеральной службой безопасности Российской Федерации или территориальными органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации решений органов местного самоуправления закрытых административно-территориальных образований об участии граждан и юридических лиц в совершении сделок в отношении объектов недвижимого имущества

«О внесении изменения в Порядок определения цен (тарифов) на медицинские услуги, предоставляемые военно-медицинскими организациями Министерства обороны Российской Федерации, являющимися федеральными государственными бюджетными и казенными учреждениями, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 декабря 2016 г. N 822» (Зарегистрировано в Минюсте России 04.07.2018 N 51529)

«О внесении изменений в приложения N 1, 3 и 4 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2017 г. N 500 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2018 N 51398)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 июня 2004 г. N 168 «Об утверждении формы ходатайства о приеме в гражданство Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2018 N 51425)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 1 октября 2015 г. N 585 «Об утверждении Нормы снабжения предметами формы одежды федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2018 N 51444)

«Об утверждении Перечня должностных лиц Министерства обороны Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях в области промышленной безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.06.2018 N 51389)

«О признании утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 240 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.06.2018 N 51349)

«Об отмене приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 января 2009 г. N 4 «Об утверждении Перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений»

«Об утверждении Регламента Министерства обороны Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2015 N 36036)

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 января 2015 г. N 1 «Об утверждении Регламента Министерства обороны Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.05.2018 N 51125)