Почему задерживают пособие по уходу за ребенком

Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста

Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий. Давайте рассмотрим подробнее каждую из них.

Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.

Что делать, если задерживают выплату детского пособия?

Если вы столкнулись с задержкой детского пособия, первое, что мы рекомендуем сделать – обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Попробуйте выяснить, по какой причине происходит задержка выплаты, а также в какой срок вам ожидать перечисления средств. Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие?

Итак, что делать, если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:

Как написать жалобу на невыплату детского пособия?

Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

  • Данные заявителя (ващи ФИО, адрес, контактный номер телефона);
  • Суть вашей претензии (подробно опишите возникшую ситуацию, которая стала основанием для подачи жалобы);
  • Ваши требования (желательно – со ссылками на действующее законодательство);
  • Список прилагаемых документов;
  • Дата составления жалобы и подпись заявителя.

Задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 года

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, предприятие стало задерживать выплату пособия, первые месяцы выплачивали без задержек, потом стали задерживать на 2-3 дня,потом на неделю. На сегодняшний день 24.05.2015г, выплата пособия задерживается на 25 дней. Я звонила в бухгалтерию, мне сказали, что на недели перечислят пособие, выплаты не было. Они ссылаются на том, что в организации кризис, нет денег. Что мне делать, куда обратиться.

Проблемы организации Вас волновать не должны!

У работодателя нет права задерживать Вам выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии с п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 39настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка, — в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия;

Подпункт «а» пункта 39 Порядка это матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. работающие.

Хочу также обратить Ваше внимание на положения ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Для начала Вам необходимо не звонить, а направить в адрес работодателя письмо, в котором указать, что работаете в данной организации в должности ххх с ч.м.г. такого-то ч.м.г. был оформлен отпуск по беременности и родам, в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ч.м.г. работодатель перестал производить перечисления пособия по уходу за ребенком в связи с чем Вы просите произвести выплату указанного пособия за указанный период в пятидневный срок, с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, в противном случае Вы будете вынуждены обратиться ГИТ и в суд для защиты своих нарушенных прав, а также написать заявление в органы правопорядка о привлечении работодателя к уголовной ответственности.

( в данной проблеме наш эксперт Виктория Кочеткова прилагает образец подобного заявления:

Работодатель не выплачивает пособия, связанные с материнством. Куда обращаться? /problem/12288)

Ознакомьтесь также с другими похожими проблемами:

Не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком /problem/10528

Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет /problem/10631

Невыплата пособия по уходу за ребеноком до 1.5 лет /problem/10487

Куда обратиться, в случае задержки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? /problem/10306

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет /problem/10234

Куда обращаться в случаи задержки выплат по уходу за ребёнком до1,5лет?

Добрый вечер!Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в этом месяце нам задерживают выплаты детских пособий.Когда обращаюсь в соц защиту пере до мной закрывают дверь при этом говоря что ожидайте скоро будут, .За раниехотя с мая 2013г все детские выплаты я получала до13 числа каждого месяца. Прошу подсказать куда обратиться за помощью,т.к я мать одиночка двоих детей. За рание благодарна за вашу помощь!

Ознакомьтесь так же:  Договор с несовершеннолетним до 14 лет

Ответы юристов (1)

Здравствуйте! Обратитесь в прокуратуру Вашего города. Удачи!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Задерживают выплату пособия по уходу за ребенком

Емли задерживают выплату детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Куда и как оформить жалобу?

Добрый Вам день жалуйтесь в прокуратуру еще можете писать вашему губернатору С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

Что делать если работадатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Добрый день, Лена! В таком случае пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру! Можно на сайте прокуратуры отправить в электронном виде жалобу.

Обратитесь в ФСС, уточните информацию, перечисляют ли они средства работодателю для выплат вам пособия. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Больше месяца задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ссылаются на то, что организация закрывала лицевые счета и всё передали в головное учреждение. В головном учреждении сказали мы не причем, получите пособие в апреле за 2 месяца. Правомерно ли это? Какой срок по выплате пособия считается задержкой?

Здравствуйте! Неправомерно, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, сразу выплатят. Удачи Вам и всего хорошего!

Доброго времени суток! Пособие обязаны выплатить в день выплаты зарплаты на предприятии. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Задержки не допускаются. Обязаны выплачивать в день выплаты заработной платы на предприятии за прошедший месяц. За каждый день просрочки обязаны начислять и выплачивать проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Обращайтесь с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Пусть проведут проверку. Это можно сделать через интернет.

Лидия Николаевна, добрый день. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На основании ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Скажите, если мне работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на 3 месяца, при этом ссылаясь, что перевел меня на «пилотный проект», но в фсс подтвердили, что документов не было от моего работодателя, я соответствующих документов не подписывала, могу ли я подать в суд на них и требовать компенсацию?

Доброе утро. Если работодатель не выплачивает в срок пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также другие пособия, предусмотренные для граждан в связи с материнством, то можно обращаться в следующие инстанции: в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя; в государственную инспекцию труда вашего региона; в суд.

Что делать, если задерживают выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Куда обращаться?

Если задержки выплат являются необоснованными, то вы можете подать жалобу в прокуратуру по месту нахождения органа соц. защиты населения.

Может ли работодатель задерживать выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Работаю в муниципальном дошкольном учреждении. В бухгалтерии сказали денег нет ждите следующего месяца.

Здравствуйте! Не имеет права задерживать выплату пособия. Обязан выплачивать в день зарплаты. Вы вправе обратиться с жалобой в ФСС, трудовую инспекцию, прокуратуру.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мне задерживают выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Куда можно обратиться? Что вообще я могу сделать?

Обратиться нужно в Трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой. Удачи вам.

Предприятие мне задерживает выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я почти одновременно подала иски в 2 суда: по месту нахождения обособленного подразделения в г.Новокузнецке и второй по месту регистрации работодателя в г.Екатеринбурге. Только разница в том, что в Новокузнецке истец я одна, а в Екатеринбурге-два истца — я и моя коллега, мы объединились в один иск. Везде дело принято к рассмотрению. В Новокузнецке прошло предварительное заседание, назначено следующее заседание. А моя коллега также подавала иск в Новокузнецке и у нее прошло тоже предварительное заседание, но у другого судьи. И её судья сказала, что передает дело в Екатеринбург, т.к. ей дело не подсудно, потому что наше обособленное подразделение в Новокузнецке не зарегистрировано как юрлицо, у нас нет даже печати. Могу ли я просить судью передать материалы дела в Екатеринбург или придется писать ходатайство о оставлении без рассмотрения иска? Хочу чтобы дело рассматривалось в Екатеринбурге, по месту регистрации работодателя. Спасибо.

Здравствуйте! пишите об оставлении искового заявления без рассмотрения.

об этом и пишите ходатайство. второй иск ваш после передачи в другой суд оставят без рассмотрения.

На работе задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет уже 3 месяц. Говорят счет фирмы заблокирован. Что делать в этой ситуации?

Здравствуйте! Вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании пособия.

Пожалуйста имеют ли право задерживать выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Пособие выплачивается в день выдачи заработной платы, заработную плату сотрудником перевели, а кто в декрете им не перевели.

В соответствии с п. 1 ст. 15 федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособий осуществляется страхователем в день, установленный для выплаты заработной платы. Можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, в Государственную инспекция по труду, в суд. (Срок обращения в суд — 3 мес.) с той даты, когда должны были перечислить пособие. Обращайтесь в жалобами в письменном виде, в двух экз, на одном — отметку о вручении. Сроки проверки прокуратуры — 30 дней с даты получения жалобы. Можно прийти на прием к прокурору, возможно, дело разрешится быстрее.

Работодатель постоянно задерживает выплаты детского пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В данный месяц выплат до сих пор нет т.е последняя выплата была 18 февраля. Есть ли какие то рамки для выплат и нарушает ли работодатель наши права? Если да то куда обращаться. Спасибо.

Ознакомьтесь так же:  Пошлина при регистрации договора купли-продажи

Здравствуйте! обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Мне задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. что мне делать?

Подавайте жалобу в прокуратуру

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уже второй месяц задерживают выплаты пособия. Должны были заплатить 8 февраля-сейчас уже середина марта, а денег все нет. В бухгалтерии на работе говорят денег нет мы и сами без зарплаты. Куда можно написать жалобу?

Пишите жалобу в Прокуратуру и ФСС.

Обращайтесь с иском в суд.

Я нахожусь в дикрете и получаю пособие по уходу за ребенком! Директор постоянно задерживает выплаты, но раньше было до 5 дней а теперь и за 2 недели переходит! Куда обратиться или что делать, чтоб небыло задержек!?

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Задерживают выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, ссылаясь на реорганизацию учреждения. Законна ли такая задержка?

Здравствуйте! Нет, не законна. Пособие должно выплачиваться в следующем месяце в день, установленный для выплаты зарплаты.

Задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В бухгалтерии говорят, что платежки отправлены в банк вовремя, на счете нет денег. Когда появятся, не известено, ожидайте. Куда можно пожаловаться? И могу ли я напрямую получать пособие из ФСС?

Здравствуйте! Напрямую не можете,если нет пилотного проекта в регионе.Жаловаться можете в ФСС и трудовую инспекцию.

Нам задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. пособия получаем в соц. защите. Муж туда звонил, спрашивал, когда переведут. Они ответили, что денег нет, как появятся, так переведут. Куда можно обратиться для уточнения вопроса, когда будут деньги?

Здравствуйте! В соцзащиту города

Пожалуйста почему задерживают выплату детских пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет? кемеровская область?

Здравствуйте! Задержка в связи с формированием бюджета и отсутствием финансирования.

На моей работе задерживают мне выплаты по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет, я хочу посадить мужа в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом того что он будет работать неполное рабочее время 39 часов. Его отдел кадров просят меня предоставить им справку с моего места работы о том что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получаю пособие. А также в этой справке они требуют написать фразу о том, что я буду работать полный рабочий день и полную рабочую неделю. Но на самом деле я хочу написать у себя на работе заявление на отпуск без сохранения зп и сидеть дома с ребенком. Как юридически по трудовому кодексу мне им обосновать, что такую фразу в справке писать не надо. Я думаю, что на моей работе её писать не станут.

Перечень документов и их содержание определено п. 6 ст. 13 ФЗ-255.

На моей работе задерживают мне выплаты по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет, я хочу посадить мужа в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом того что он будет работать неполное рабочее время 39 часов. Его отдел кадров просят меня предоставить им справку с моего места работы о том что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получаю пособие. А также в этой справке должна быть фраза о том, что я буду работать полный рабочий день и полную рабочую неделю. Но на самом деле я хочу написать у себя на работе заявление на отпуск без сохранения зп и сидеть дома с ребенком. Как мне быть?

Должны предоставить справку о том, что не находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получаю пособие—и все. А муж имеет право оформить отпуск в силу ст.256ткрф.

Работодатель задерживает выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В бухгалтерии говорят, что не знают когда будут перечисления и будут ли вообще, если не хотите ждать увольняйтесь и получайте в соцзащите. Что делать?

Обращайтесь в Прокуратуру.

Мне каждый месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает работодатель. В договоре день выплаты-это 15 число каждого месяца, в итоге в сентябре я получила пособие 18 числа, в октябре 23,а в ноябре до сих пор ничего не выплатили, хотя уже 29 число. Прокуратура бездействует.

Жалуйтесь в инспекцию труда. Обращайтесь в суд с иском о компенсации морального вреда за задержку пособия по уходу за ребенком. Но взыщите не более 500-1000 руб.

Мой работодатель задерживает выплаты пособия по уходу за ребенком на 3-4 месяца постоянно. И требует, чтоб я ждала когда соц. страх перечислит ему возврат и эти дениги он мне заплатит. А этот возврат ему делается раз в квартал. Работодатель отказывается платить мне деньги каждый месяц! Приэтом, когда бухгалтер здает отчеты в соц. страх с платежками с моей поддельной подписью, где указано, что я эти деньги получила. Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обратиться, чтоб получить детское пособие?

обращайтесь с заявлением в прокуратуру.

Обращайтесь напрямую в ФСС.

Мне каждый месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает соц защита. Переводили постоянно 15 и 16 числа, а теперь 20 и позднее.

Здравствуйте! Обратитесь к руководству соц.защиты с претензией

Аттестованым Сотрудницам полиции почти на месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, в бухгалтерии ссылаются якобы на то что МВД РФ не выделило средств на пособия, что финансирования нет. Правомочно ли и кому следует жаловаться?

Обращайтесь в Прокуратуру. Задерживать не имеют права.

Задерживают выплату детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Имеют ли они на это право и куда можно обратиться?

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру.

Откуда поступают средства на выплату пособий по уходу за ребенком. Могут ли задерживать выплату этого пособия?

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет средств работодателя, а ему их компенсирует ФСС. Без уважительных причин выплата пособия недопустима.

«Задерживают пособие по уходу за ребенком — куда обращаться?»

Я работаю по трудовому договору, родила ребенка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за малышом. Раньше получала ежемесячное пособие на работе вовремя, а в последнее время начались задержки. Подскажите, пожалуйста: при каком сроке задержки пособия я могу подавать жалобу и куда мне нужно обращаться? Нельзя ли получить пособие не в своей организации, а в органах социального страхования (читала в газете, что в некоторых случаях это можно).

Отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ :

✔ Если работодатель не выплачивает в срок пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также другие пособия, предусмотренные для граждан в связи с материнством, то можно обращаться в следующие инстанции:

✔ в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;

Ознакомьтесь так же:  Коллективный иск в рф

✔ в государственную инспекцию труда вашего региона;

Что касается получения пособия непосредственно в территориальных органах Фонда социального страхования РФ, то законодательство предусматривает, что это возможно в исключительных случаях. Они определены в части 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». А именно:

1) если на день обращения за пособием деятельность работодателя прекращена (то есть организация ликвидирована);

2) в случае отсутствия возможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;

3) если есть вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты пособия работодателем и при этом невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

! Если у вас есть вопросы о пособиях в связи с материнством, вы можете задать их специалистам Фонда социального страхования на сайте kp.ru в разделе «Наши права и льготы».

Новое мобильное приложение расскажет все о социальных услугах

Фонд социального страхования РФ запустил подробный электронный путеводитель по социальным льготам

Семьям с детьми-инвалидами поможет Социальный ПИН

Этот полезный сервис работает как навигатор, выдавая родителям программу предоставления льготных средств реабилитации для ребенка в текущем году

Как принять участие в контроле за госзакупками для инвалидов

Такую возможность дает электронный проект Фонда социального страхования РФ «Открытый контракт»

Какие современные электронные сервисы помогут получать государственные социальные услуги семьям с детьми, пациентам и людям с инвалидностью?

На ваши вопросы отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ

Россия переходит на электронные больничные

Как получить бюллетень нового поколения и в чем его преимущества? На ваши вопросы отвечают эксперты ФСС РФ

Все дело в цифре: новые технологии и сервисы, которые скоро стартуют

Какие еще проекты для удобного получения государственных социальных услуг разрабатываются и будут запускаться в ближайшее время

Международный опыт, Швеция: больше 95% обращений за пособиями по материнству — в электронной форме

Как устроена легендарная шведская система социального обеспечения, где граждане считаются самыми защищенными в мире, мы выяснили в ходе поездки по обмену опытом вместе с делегацией российского Фонда социального страхования

Электронные сервисы информируют, подсказывают и облегчают жизнь

В Архангельске состоялся Круглый стол, где специалисты Фонда социального страхования рассказали о новых проектах и услугах, которые можно получить дистанционно

Биоэлектрические протезы превращают инвалидов в суперменов

Современные технологии способны не только вернуть человека после ампутации к привычной жизни, но и наделить возможностями, недоступными для обычных людей

Сервисы для людей с инвалидностью: бесплатная дорога в санаторий по электронному талону

В числе передовых проектов, запущенных Фондом социального страхования РФ в 2018 году, — новая технология, упрощающая оформление проездных билетов для льготных категорий граждан

«Социальный навигатор»: скачать, чтобы все знать

О мобильном приложении, где есть информация обо всех государственных социальных услугах Фонда и другие полезные функции, «КП» рассказал руководитель Департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Дмитрий Селиванов.

Три кита цифровой медицины

Каким образом внедрение новых электронных сервисов позволит сохранить здоровье людей и избежать обострения хронических заболеваний

Возрастная категория сайта 18+

Организация не выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет

Организация не выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Декретный отпуск закончился 15 января 2018 года. Заявление было написано 06 февраля 2018 года. Бухгалтерия организации утверждает, что все документы переданы в соответствующие органы. Куда обращаться?

Ответы юристов (1)

Судя по тому, что Ваш работодатель изначально выплачивал Вам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, получается что у Вас официальное трудоустройство и Ваш работодатель заключил договор добровольного социального страхования в ФСС.

Согласно положений ст. 15 ФЗ №255 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Задерживать выплаты пособия по каким-либо причинам работодатель не имеет права.

Хочу обратить Ваше внимание на положения ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме того, за задержку выплаты пособия на срок более двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности ст. 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность.
Таким образом, Вам необходимо письменно обратиться в адрес Вашего работодателя с требованием о выплате в пятидневный срок суммы пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, причитающейся за весь период, когда выплаты не производились по вине работодателя с учетом процентов, предусмотренных положениями ст. 236 ТК РФ, с указанием, что в противном случае Вы будете вынуждены обратиться в суд, а также в прокуратуру с заявлением о привлечении работодателя к уголовной ответственности.

Уточнение клиента

Трудоустройство официальное. Работодатель выплатил единовременное пособие при рождении ребенка. Декретные выплаты также произведены. Начиная с 15 января 2018 года работодатель должен выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, однако, на текущий момент ни одной выплаты не произведено. Бухгалтерия организации утверждает, что на организацию деньги для выплаты ещё не перечислены.

18 Марта 2018, 17:44

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Куда обращаться при задержке пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Что делать, если задерживают выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Куда обращаться?

Ответы юристов (2)

Виктория, добрый день!

Обращаться нужно в СОБЕС за предоставлением письменных разъяснений, на основании чего задерживают и что требуется еще от Вас, чтобы пособия были начислены. Вы ведь все необходимые документы подавали?

Если пособие Вам не платит работодатель — налицо нарушение Ваших трудовых прав в части неполной выплаты Вам заработной платы и иных причитающихся выплат. Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю, а в случае, если Вам опять не заплатят — в трудовую инспекцию или суд для принудительного взыскания сумм пособия. Описанное Вами нарушение довольно распространенное, также можете направить жалобу в прокуратуру, их реагирование довольно эффективно в вопросах невыплаты денег работникам.

Если пособие начисляется государством, обратитесь в территориальный орган соцобеспечения.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.