Пенсия по инвалидности в октябре 2019

Пенсия с 2019 года

Подлежит ли индексации на 7,05% с 01.01.2019 года пенсия государственного служащего, назначенная в 2013 году в размере 20500 руб. Если нет, то объясните почему.

Здравствуйте. Подлежит. А кто Вам сказал, что нет?

Какие документы предоставляются при оформлении пенсии с 2019 года.

Как и всегда трудовая военный билет дипломы все что относится к работе.

Какую пенсию буду получать с 1 января 2019 года. Если получала 8945 рублей.

Здравствуйте! С 1 января 2019 года пенсия будет проиндексирована на 7,05 %, значит будете получать 9576 рублей. Удачи Вам и всего самого доброго.

Смогу ли я уити на пенсию с мвд в январе 2019 года с выслугой 20 лет.

Добрый день! Пока не внесли изменений в законодательство, никто не сможет Вам отказать в выходе на пенсию с выслугой 20 календарных лет.

Пока что повышения до 25 лет выслуги наблюдается но это будет постпененно, так что на данный момент да вы сможете уйти на пенсию.

Получат ли военные пенсионеры добавку к пенсии с 1 января 2019 года?

Здравствуйте. Да, это предусмотрено.

У жены пенсия 9543. 8 руб Какая будет с 1 января 2019 и 1 апреля 2019 года?

Ее пенсию не всю а страховую часть проиндексируют на 7 и 3%

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мне сейчас 52 года. Уже 3 года я получаю пенсию, т.к. около 30 лет работаю учителем в школе. С 2019 г. выход на пенсию увеличится только на полгода, а уже к 2021 г.на целых 3 года. Увеличение возраста на пенсию идёт в геометрической прогрессии? Мне не понятно, во сколько лет выйду на пенсию я, в смысле во сколько лет мне пересчитают пенсию за отработанное время с момента её начисления и вместо 8 т.р.я буду получать больше. .. Не знаю, правда, сколько.

Вы выйдете на пенсию по старости в 2024 году, т.к. вы должны выйти в 2021+3 года.

Хочу написать рапорт на пенсию с 15 января 2019 года. Положен ли мне полный отпуск?

За 2019 год не положен вы же его даже не наработали.

Действительно ли индексация пенсии в 2019 году начнется с 1.01.2019, и этот размер индексации будет добавляться ежемесечно. Как по новому закону типо по 1000 в месяц. И светит ли это инвалидам?

Не 1000 р, а в среднем тысяча. Кому то меньше кому то больше. Индексация будет раз в год, а не ежемесячно. Инвалидам тоже будет индексация пенсий.

Так, например, с января 2019 года будут проиндексированы пенсии сельских жителей на 25%, то есть в среднем жители села получат на 1300 рублей больше. Это повышение плюс к основному повышению 7,05%

Нет это только ваша индексация и все.

Будут ли проиндексированы пенсии пенсионерам МВД в 2019 году? Если будут на сколько и с какого времени?

Добрый день коллега. Пенсия будет проиндексирована с 1 октября 2019 года на два с копейками процента. Точно не помню, но по моему 2,5%. Кроме этого с 1 октября 2019 года будут проиндексированы оклады на 4%. В связи с этим пенсия ветеранов МВД в общем зачете будет проиндексирована на 6,5%. Пока такой законопроект утвержден Советом Федерации.

Положена ли мне добавка к пенсии с января 2019 если я собираюсь увольняться 25 декабря 2018 года.

Если вы достигли пенсионного возраста то да положена, за январь фоормите дкоументы и уже получите первую пенсию.

С января 2019 года работающим пенсионерам не будут платить пенсию. Какая категория пенсионеров попадает под этот закон.
Заранее спасибо.

Добрый день Юлия, такого закона нет, работающим пенсионерам не будут индексировать пенсию (статья 26.1 ФЗ №400-ФЗ).

В марте 2019 года мне исполняется 55 лет, когда, в соответствии с реформой я пойду на пенсию? Спасибо.

Уважаемая Марина Владимировна, если Вам в марте 2019 года исполняется 55 лет, то в соответствии с реформой Вы пойдете на пенсию в 2020 году.

Работающим инвалидам с детства 3 группы бессрочно лишат пенсию в 2019 году? Я глухонемая мне 53 лет.

Пенсии — не лишат. В этой части ничего не изменилось, как и в этом году — работающим пенсионерам не выплачиваются прошедшие в период работы индексации и не выплачивается социальная доплата до прожиточного минимума региона, если она есть.

С 1 января 2019 года ожидается прибавка к пенсии ветеринарным врачам проработавшим в сельской местности 30 лет. Я проработала 35 лет в ветврачом в Районной ветеринарной станции и обслуживали все колхозы и совхозы. Положена ли мне эта прибавка?

Здравствуйте! Исходя из вводных данных, да, но я советую Вам обратиться в ПФР для рассчета точного пенсионного стажа.

Я слышала что с 2019 году имеющим пятерых детей, мать будет получать пенсию не смотря на возраст. Правдой ли это?

Если под этим подразумеваете назначение пенсии просто по факту наличия пяти детей, независимо от достижения определенного возраста — неправда, пенсия досрочная, но возраст выхода на нее уменьшен, но он есть.

Стаж 9 лет, с 2008 года на инвалидности, на пенсию в 2019 году. Инвалидность могут снять, какую пенсию я буду получать страховую или социальную?

Добрый день Михаил, для страховой пенсии у Вас недостаточно стажа, а социальная пенсия назначается мужчинам в возрасте 65 лет.

Доброго времени суток! При условии, что на пенсию по старости только в 2019 году, то нет стажа для назначения страховой пенсии, можно рассчитывать на социальную.

Здравствуйте! Если инвалидность снимут, то не сможете получать страховую пенсию, т.к для выхода на пенсию в 2019 голу необходим страховой стаж 10 лет. Сможете получать социальную, но только в 65 лет. Удачи и добра!

Здравствуйте. Пока Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вам на пенсию по старости уже в 2019 году, то будут считать размер пенсию, исходя из трудового страхового стажа до 2002 года. В соответствии со ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные баллы за период до 01.01.2015 рассчитываются с учетом данных о стаже за период до 01.01.2002, среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или архивными учреждениями, и сумм страховых взносов, начисленных работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, за периоды работы после 01.01.2002. Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года: либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002. При этом заработок учитывается в виде отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку по стране за тот же период. Законодательством предусмотрено, что указанное отношение учитывается в размере пенсии не свыше 1,2. Однако если фактическое отношение заработков оказывается меньше 1,2, то для расчета размера пенсии применяется его фактическое значение. За периоды работы после 01.01.2002 для определения размера пенсии учитываются только суммы страховых взносов, начисленных работодателем на установленную заработную плату работника, в Пенсионный фонд РФ.

На пенсию пойду в 2019 году. В 2000 году работала 8 месяцев, 2001 — устроилась на работу в ноябре. Средняя зарплата будет очень маленькая. 5 лет за другие годы взять не получится, предприятия нет, данные только в трудовой книжке. С ноября 2001 года работаю постоянно. Как будет начислять ся пенсия?

Здравствуйте! На размер пенсии влияет: -размер заработной платы и стаж до 01.01.2002 года. — являются страховые взносы которые были уплачены работодателем за работника после 01.01.2002 и учтенные на лицевом счете работника.

В 2019 году с какого возраста мужчины будут уходить на пенсию? С уважением.

Здравствуйте Пока никаких изменений в Пенсионном законодательстве не принято по этому поводу только готовится поэтому никто не скажет какой будет пенсионный возраст у мужчин в 2019 году.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. (часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)

Уважаемый Олег Георгиевич, здравствуйте! До 2019 года в законодательство могут вести изменения. С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

Ознакомьтесь так же:  Договор с обособленным подразделением реквизиты

По возрасту ухожу на пенсию в 2019 году. Можно-ли начислить пенсию с последнего места работы (2014-2019 гг)?

День добрый, нет, учитывается ваши пенсионные накопления, но для расчета берут 2000-2001 гг или любые пять лет подряд до 2000 года.

Конечно можете взять для расчета пять лет подряд, в том числе и вашу зарплату за периоды времени с 2014 г. по 2019 годы, если для вас это выгодно.

УЧАСТОК В АРЕНДЕ с 2014 по 2019 год хотим подать на материнский капитал на строительство, но в пенсионом фонде говорят что срок аренды участка не менее 10 лет должен быть это так?

Здравствуйте. Пенсионный фонд имеет полное право предъявлять определённые требования, прежде чем будет перечислять вам материнский капитал на строительство дома

С 2019 года мне должны начислить пенсию по выслуге лет. За какой период времени лучше взять зарплату для начисления пенсии? Или существует определённый период, зарплата за который и служит основанием для начисления пенсии?

Вечер добрый, Вам будут считать исходя из заработной платы на выбор 2000-2001 годы или любые 5 лет подряд до 2000 года, пенсионные накопления тоже будут учитывать.

Льготная пенсия у меня подошла бы в конце 2019 года. С повышением пенсионого стажа сколько мне прибавят выслуги?

Здравствуйте! Для тех граждан, которым действующим законодательством установлено назначение льготной пенсии, повышение возраста не будет.

В апреле 2019 года выхожу на пенсию. Непрерывный стаж с 1988 по 2015, затем 1 год и три месяца не работала, с января 2017 вновь вышла на работу. Какие пять лет я могу взять для расчета пенсии? Будут ли учитываться баллы от совместительства? Отчисления были всегда.

Здравствуйте Да, баллы будут учитываться. А вот 5 лет непрерывного стажа лучше взять в девяностые годы начала девяностых конец восьмидесятых это выгоднее Спасибо за ваше обращение на нашем сайте.

Здравствуйте! Сейчас не имеет значение непрерывность стажа. Для назначения пенсии учитываются данные за ЛЮБЫЕ 60 месяцев ПОДРЯД до 1 января 2002 года. Удачи и добра!

Время выхода на пенсию с 03.01.2019 стаж гос службы 34 года. Инте рисует как будет рассчитана пенсия. Приведите пожалуйста пример?

Доброго времени суток! Расчёт пенсии будет произведен в зависимости от заработной платы и стажа до 1 января 2002 года. Необходимо знать соотношение уровня вашей заработной платы к средней заработной плате по стране. Можете воспользоваться калькулятором на сайте пенсионного фонда.

Пенсия по старости (55 лет) в 2019 году.
Если я уволюсь сейчас с работы, два года до 55 лет не буду работать, то как это повлияет на формирование будущей пенсии?
Общий стаж работы 30 лет.

На формировании вашей пенсии, которая будет вам назначена, два года никак не отразятся. Если только не будет каким-то образом изменен закон о пенсиях.

Пенсии с 2019 года: кому повысят пенсионный возраст и кого не коснутся изменения

В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.

С 2019 года повышение пенсионного возраста — практически решенный вопрос, хотя механизм и детали данного законопроекта еще будут обсуждаться и изменения будут внесены и возможно серьезные. Однако уже известно, что реформа пенсий началась и повышение пенсионного возраста неизбежно. В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.

Итак, напомним, 14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. 16 июня документ был направлен в Госдуму для рассмотрения. О том, какие еще направления в пенсионном законодательстве будут меняться, будет ли индексация пенсий и что станет с балльной системой читайте>>

Основные направления реформы по повышению пенсионного возраста

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Полная таблица и схема повышения пенсионного возраста см.>>

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно , а именно:

  • работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию . Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров , это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах ( мужчины и женщины );
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах ( мужчины и женщины );
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью ( женщины );
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах ( мужчины и женщины );
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности ( мужчины и женщины ), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле ( мужчины и женщины );
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников ( мужчины и женщины );
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации ( мужчины и женщины );
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин ( женщины );
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования ( мужчины и женщины );
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах ( мужчины и женщины );
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях ( мужчины и женщины ).
Ознакомьтесь так же:  Нотариус бюро переводчиков

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья , а именно:

  • женщинам , родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет ( мужчины и женщины );
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет ( мужчины и женщины );
  • женщинам , родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы ( мужчины и женщины );
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности ( мужчины и женщины );
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам ( мужчины и женщины );
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков ( мужчины и женщины ).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе , непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники ( мужчины и женщины ).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).

К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Размер пенсии по инвалидности 2 группа в 2019 году: повышение

Материальное положение граждан Российской Федерации, получающих пенсии по инвалидности остается по-прежнему тяжелым и служит предметом неусыпного внимания со стороны средств массовой информации. Однако у государства немного возможностей для его облегчения, поскольку в 2018 и в 2019 году примерно 1/5 часть всего населения не работает и рассчитывает на получение материальной помощи.

Несмотря на сложное состояние бюджета в РФ, Правительство намерено предпринять ряд мер для увеличения размера пенсионного обеспечения. В особенности, это касается инвалидов 1 и 2 группы, которые не могут трудиться учитывая полагающиеся ограничения. Пенсия для неработающих пенсионеров будет увеличена за счет некоторых мер, но рассчитывать на 35% прибавку, обещанную к 2030 году, многим инвалидам не приходится.

Как начисляется пенсионное обеспечение

Ряд изменений, внесенных в существующее законодательство, и известных населению под названием пенсионной реформы, привел к изменениям в системе определения величины получаемого пособия. Базовая часть, из которой частично состоит пенсия по инвалидности, отличается в зависимости от определенной медико-социальной экспертизой группы. Она зависит от выясненной степени нетрудоспособности.

Размер пенсии по инвалидности 2 группа

Величина выплат, на которые могут рассчитывать получатели, отнесенные ко 2 группе, зависит от нескольких факторов, которые и учитываются при определении суммы. Ее назначают в зависимости от количества отработанных лет (трудового стажа) и количества иждивенцев, состоящих на попечении инвалида.

Поэтому выплачивается три вида пенсии по инвалидности:

  • государственная положена военным, ветеранам Великой Отечественной, пострадавшим в техногенных катастрофах и жителям блокадного Ленинграда, с подтвержденным статусом;
  • социальная дается всем гражданам РФ, у которых документально подтверждена инвалидность, для этого в стране не требуется ни стажа, ни рассмотрения поводов прихода к нетрудоспособному состоянию;
  • страховая требует подтвержденного стажа и наличия отчислений в страховой фонд.

Пенсия по инвалидности

Неработающий инвалид может относиться к любой из перечисленных категорий, а значит, и размер пенсии предполагается разный. Государство предположило ситуации, в которых человеку может не хватать выплачиваемой суммы даже до прожиточного минимума, законодательно определенного для данной категории. В этом случае инвалиду полагается незначительная доплата.

Размер пенсии – расчеты и цифры

Инвалид 2 группы может рассчитывать на определенную величину финансовой помощи, предусмотренную законодательно, и изменяющуюся только после принятия соответствующего постановления (например, об индексации).

Эта сумма зависит также и от места проживания, наличия трудового стажа, присутствия в нем записи о работе в условиях Крайнего Севера и так далее. Новое в пенсионной системе Российской Федерации закреплено законодательно в 2018, и вступает в действие с 1 января, уже в 2019 году.

Трудовая пенсия инвалидам

Но пенсия по инвалидности пока составляет следующие цифры:

  • базовая – 4982,9 руб;
  • с имеющимся на иждивении человеком – 6643,87 руб;
  • с двумя находящимися на иждивении 8304 руб.;
  • три и более на попечении инвалида предполагают 9965,81 руб;
  • инвалиды детства — 5394,9 руб.

Единовременная денежная выплата составляет 2590,24 руб., но есть еще разные надбавки, например, достигшим 80-летнего возраста, ветеранам МВД, получившим статус нетрудоспособности во время работы или спустя год после отставки.

Пенсия по инвалидности 2 группа

Дети-инвалиды могут рассчитывать в следующем году на выплаты от 10400 руб., а граждане с неполной способностью к самообеспечению и трудовой деятельности – от 5200 руб., и далее – по ситуации.

На что можно рассчитывать в 2019 году

В 2019 году социальные выплаты (к которым относится и пенсия по инвалидности), в среднем, получат 300-рублевую прибавку. В 2018 году, перед выборами, инвалиды 2 группы получили прибавки разного размера:

  • инвалиды с детства – 412 руб.,
  • для неработающих государство выделило 206 руб.

Предположительная величина индексации в 2019 будет определяться по официальному уровню инфляции, и составит 3,7%. Это официальная цифра, определяемая по минимальным ценам (в то время как в европейских странах берется средняя стоимость продуктов и услуг ЖКХ). К тому же за основу для определения уровня роста цен теперь берется 2 квартал прошедшего года, а 3 и 4 не принимается во внимание.

Будет ли повышение пенсии

Увеличение пенсии, полагающейся к выплате инвалидам, происходит в апреле, а это значит, что выравнивание уровня пенсии и уровня роста цен запаздывает почти на полгода. Никто не знает, насколько поднимется стоимость продуктов, но зато величина индексации уже практически определена.

Пенсия по инвалидности в 2019 году

В остальном Правительство еще не предпринимало никаких законодательных шагов, хотя и дало туманные обещания увеличить размеры пенсий нетрудоспособным, а это означает, что и инвалидам, не обладающим возможностью трудиться, пенсия тоже должна быть повышена.

Для работающей категории она увеличится на стоимость честно заработанных пенсионных баллов и зависит от величины сделанных ими страховых и налоговых отчислений.

Замглавы Минтруда и соцзащиты: пенсию по инвалидности будут назначать автоматически

Госпрограмма «Доступная среда», которая была запущена в 2011 году и продлена до 2025 года, обратила внимание общества на проблемы тех, кто долгие годы был ущемлен в правах. О том, какая помощь будет оказана людям с инвалидностью при трудоустройстве, для чего нужен Фонд занятости инвалидов и каким образом будет усовершенствована работа бюро медико-социальной экспертизы, в интервью ТАСС рассказал заместитель министра труда и соцзащиты РФ Григорий Лекарев.

Ознакомьтесь так же:  Займы в новокузнецке под залог

— Григорий Григорьевич, в прошлом году в России было трудоустроено около 88 тыс. инвалидов, а в службы занятости обратились в два раза больше. С чем это связано: нежеланием инвалидов трудоустраиваться, отсутствием элементарных пандусов и невозможностью добираться до места работы или нежеланием работодателей трудоустраивать этих граждан?

— По сути, вы перечислили основные причины. Нет одной причины, категория очень разнородная, у каждого человека своя судьба и свой взгляд, в том числе и на трудовую траекторию. Но показатель, который вы назвали, уже выросший. В 2016 году только 40% от числа обратившихся трудоустраивались, то есть эффективность работы центров занятости населения по данному направлению повысилась.

Если рассматривать граждан без инвалидности, то показатель трудоустройства через службу занятости выше — более 60%. Наша задача в вопросе решения задачи занятости инвалидов — дойти до такой величины.

После потери работы или получения образования важно трудоустроить инвалида как можно быстрее. Если период, в котором он находится без работы, превышает полгода, а то и год, то трудоустройство уже по внутренним ощущениям для человека становится тяжелым. Он спускается по социальной лестнице, теряет социальный статус, определенные профессиональные навыки, веру в себя и свыкается с таким образом жизни.

Чтобы повысить число занятых инвалидов, мы разработали закон о сопровождаемой занятости инвалидов. С 2019 года закон должен заработать во всех регионах страны. Его суть — максимально упростить маршрут инвалида до работы и адаптировать его на рабочем месте. Служба занятости обязана проинформировать инвалида о возможностях на рынке труда и, если нужно сопровождение, предоставить его. Это в том числе работа с коллективом на территории работодателя, потому что коллектив действительно иногда воспринимает в штыки нового работника с инвалидностью. Режим работы тоже должен быть прописан. В некоторых случаях он должен быть более гибким, чем для всех остальных.

— По поводу сопровождения инвалида в период его трудоустройства: может ли сотрудник службы занятости в буквальном смысле слова взять за руку гражданина и довести его до места работы?

— В каждом органе службы занятости должен быть хотя бы один специалист, который знает специфику инвалидов. Кроме того, мы предусмотрели возможность не самостоятельного выполнения этих функций центром занятости населения, а привлечения сторонних организаций, которые в этом специализируются. Но пока такие организации, к сожалению, есть не во всех субъектах.

— Планирует ли Минтруд ужесточить наказание для работодателей, которые не трудоустраивают инвалидов?

— Мы считаем, что меры только санкционного воздействия на работодателей не эффективны. Сейчас Минтруд разрабатывает законопроект, который делает гибким выполнение самой квоты. Ведь квоту сейчас можно оформить просто на бумаге, заквотировать определенные рабочие места под инвалидов, как правило, низкооплачиваемые, не востребованные. Мы хотим изменить механизм штрафов. Нужно штрафовать не за выделение абстрактного рабочего места, а за незаполнение квоты. Планируется повысить штраф для юридических лиц. Сейчас он составляет не более 3 тыс. и налагается, если вы не выделили рабочее место.

— А если работодатель выделил рабочее место, а инвалид не пришел, что тогда?

— В этом случае работодатель выплачивает взнос на фиксированную статью регионального бюджета. Это позволит службе занятости использовать эти средства для трудоустройства инвалидов в тех компаниях, где есть такая потребность и возможность.

— То есть вы поддерживаете создание Фонда занятости инвалидов?

— Прежде всего, надо сказать, что фонд проектируется в законе не как какое-то новое учреждение. Это «окрашенная» статья в региональном бюджете.

Мы поддерживаем эту инициативу, хотим, чтобы он заработал с нового года, поэтому к осенней сессии готовим законопроект. Сейчас он проходит общественное обсуждение.

Взносы в Фонд занятости инвалидов — это тоже форма выполнения квоты, и форма эффективная, как показывает опыт других стран. Нам кажется, что такой механизм будет дополнительно стимулировать регионы наполнять этот фонд.

Средства фонда планируется направлять на реализацию мер, способствующих трудоустройству инвалидов, включая поддержку тех работодателей, которые принимают инвалидов сверх установленных квот, организацию обучения (стажировок) инвалидов для последующего трудоустройства, создание и оборудование рабочих мест для инвалидов, осуществление мероприятий по сопровождаемому содействию занятости инвалидов, создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов.

Сейчас стоит задача довести уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста до 50% от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте. Это очень амбициозная задача, потому что сейчас работает менее 32%. У нас 3,5 млн инвалидов трудоспособного возраста, из них работает чуть более 1 млн, нам надо увеличить их численность к 2020 году до 2 млн.

— Минтруд разработал законопроект об электронных сертификатах на приобретение технических средств реабилитации. Когда он будет внесен в правительство, в Госдуму и когда им можно будет воспользоваться?

— По плану законопроектной деятельности срок внесения в правительство — август, внесение в Госдуму — октябрь. Мы хотим, чтобы с нового года этот законопроект вступил в силу. Что такое электронный сертификат? Это запись в реестре о праве инвалида получить то или иное изделие, подтвержденное деньгами. Мы будем использовать для этого национальную платежную систему. При этом человек должен приобрести то средство реабилитации, которое рекомендовано в его индивидуальной программе реабилитации, чтобы не было нецелевого расходования средств.

Мы будем запускать пилотные проекты, сначала на приобретение серийных изделий (например, телефона, телевизора), чтобы отработать механизм.

Сертификат — дополнительная опция получения ТСР. Мы не отказываемся от натурального обеспечения изделиями и выплат компенсаций за приобретенное изделие.

— Госпрограмма «Доступная среда» дополнена новой функцией по выстраиванию в стране центров реабилитации для инвалидов. Что уже сделано в этом направлении и что еще планируется?

— Сейчас в Свердловской области и Пермском крае проходит пилотный проект по отработке реабилитационной программы на уровне регионов. Там разрабатываются стандарты оказания такой помощи как детям, так и взрослым. Мы предлагаем со следующего года всей стране взять за основы эти стандарты и построить реабилитационную систему на уровне субъекта.

Первое — регионам будет предоставляться субсидия для оснащения реабилитационных центров. Второе — мы планируем давать субсидию на обучение специалистов-реабилитологов и специалистов, которые организовывают реабилитационный процесс. И третье — это формирование межведомственного взаимодействия, чтобы обеспечивать преемственность работы учреждений здравоохранения, образования и соцзащиты.

Сегодня стала актуальной тема сопровождаемого проживания для людей с ограниченными возможностями здоровья. Это тоже можно рассматривать как элемент реабилитационной программы, особенно когда человек учится жить самостоятельно.

Начинаем субсидирование со следующего года. В федеральном бюджете запланировано 496,5 млн рублей на 2019 год и 424,2 млн рублей на 2020 год.

К сожалению, не все регионы смогли подготовить свои региональные программы. Взять на себя обязательства и софинансировать программу с 2019 года готовы 56 регионов из 85. Я думаю, что с 2020 года их будет больше.

— Для населения реабилитация будет бесплатной?

— Это зависит от того, как поступит регион. Те регионы, которые имеют реабилитационные центры, как правило, предусматривают в своем региональном бюджете средства, чтобы инвалиды могли получать там реабилитационную помощь бесплатно. Но если семья изъявляет желание получать эту помощь в большем объеме или приезжает из другого региона, тогда услуга может быть платной.

— Сейчас немало нареканий со стороны граждан вызывает работа медико-социальной экспертизы. Какие нововведения планируются в этой части?

— Впервые сформирован перечень заболеваний, при которых инвалидность устанавливается сразу, при первичном обращении, и бессрочно. К нему отнесены новообразования, лейкозы, ампутации, сколиоз, пороки развития, аутизм, цирроз печени, фенилкетанурия, слепоглухота, слепота, глухота и ряд других заболеваний.

Во-вторых, мы внедряем в работу медико-социальной экспертизы электронный документооборот. Это не просто передача информации по компьютеру — это формирование баз данных, которые мы можем сравнивать с данными других информационных систем как для выработки специальных мер для определенных категорий граждан (например, для инвалидов, использующих кресло-коляски, или детей с расстройством аутистического спектра), так и для ведомственного контроля, выявления возможных злоупотреблений.

Это также дает возможность упрощения получения услуг гражданами. Например, мы можем передавать эти сведения в Пенсионный фонд для оперативного назначения пенсии. Мы планируем сделать так, чтобы назначение пенсии происходило не по заявлению человека, которое он принес, а автоматически, без его участия. Мы готовим соответствующий законопроект и до конца этого года должны внести его в правительство.

И третье, мы ввели институт аудио- и видеофиксации во время приема в учреждении медико-социальной экспертизы при согласии заявителя. Там, где граждане соглашаются на аудио- и видеофиксацию, практически нет ни одного грубого разговора. Если камера работает — это дисциплинирует всех. Сейчас практически все отделения медико-социальной экспертизы оборудованы, а во время выездных освидетельствований есть возможность вести аудиозапись хода беседы.

— У Минтруда появились новые полномочия по выдаче знака «Инвалид». Когда и куда могут обратиться люди за этим знаком?

— Законом предусмотрено, что мы должны определить порядок выдачи знака для индивидуального использования, который должен быть установлен на транспортном средстве. И наши учреждения медико-социальной экспертизы планируют для этого наносить определенные реквизиты на регламентированный ПДД знак и скреплять печатью учреждения. Этот знак будет принадлежать конкретному инвалиду и может использоваться только на том автомобиле, на котором он передвигается, при этом инвалид должен сам присутствовать в этом автомобиле и иметь справку. Тогда на автомобиль распространяются льготы. Мы планируем, что это заработает с нового года.

Беседовала Татьяна Степанова